Social Recruiting für Handwerksbetriebe
Dein Betriebbraucht Fachkräfte.Wir finden sie.
Weil unser Know-how aus der Werkstatt kommt. Die guten Leute arbeiten gerade bei der Konkurrenz und schauen nicht auf Indeed. Wir erreichen sie dort, wo sie abends sind: auf Facebook und Instagram.
Du schraubst gern, aber nicht für jeden? Wir suchen Verstärkung für unsere Werkstatt.
Wir stellen einKfz-
Mechatroniker
(m/w/d)
Live-Demo: So erlebt ein Bewerber deine Anzeige
Kennst du das?
Stellenanzeige online. Telefon bleibt still.
„Die Anzeige läuft seit Monaten. Null brauchbare Bewerbungen.“
Und im Betrieb bleibt Arbeit liegen, während sich die Aufträge stapeln.
„Indeed und Stepstone kosten jeden Monat. Es melden sich die Falschen.“
Viel Budget, wenig Treffer. Wer kommt, passt oft nicht in den Betrieb.
„Die Guten haben längst einen Job. Die suchen gar nicht.“
Genau die erreichst du mit Jobbörsen nicht. Wechselbereit wären sie trotzdem.
Das Problem ist selten dein Betrieb. Es ist der Weg, auf dem du suchst.
Unsere Leistungen
Personal finden, sichtbar werden, besser verkaufen.
Hauptleistung
Social Recruiting
Fachkräfte, Gesellen und Azubis über Facebook und Instagram finden. Bewerbung in unter 60 Sekunden am Handy, vorsortierte Kandidaten für dich.
Mehr zum Social RecruitingErgänzend
Social Media Betreuung
Bewerber schauen sich dein Profil an, bevor sie sich melden. Auf Wunsch planen und erstellen wir deine Beiträge, damit dein Betrieb für Bewerber und Kunden einen stimmigen Eindruck macht.
Mehr zur BetreuungFür Autohäuser
Inserate, die verkaufen
Du lieferst Bilder und Daten, wir machen daraus verkaufsstarke Fahrzeuginserate für mobile.de und Co. In Paketen buchbar.
Zum Inserat-ServiceFür Autohäuser
Verkäufer schulen per Webinar
Deine Verkäufer lernen, Inserate selbst optimal zu gestalten und hochzuladen. 60–90 Minuten oder als Intensiv-Workshop.
Zum WebinarWas sich ändert
Der Unterschied zeigt sich im Alltag, nicht in der Präsentation.
Drei Stellen, an denen es in den meisten Betrieben klemmt, und wie es nach der Zusammenarbeit läuft.
Mitarbeitersuche
Heute
Die Stellenanzeige läuft seit Wochen. Es melden sich wenige, und wer sich meldet, passt oft nicht. Bewerbungen kommen als PDF, Antworten dauern, gute Leute sind bis dahin weg.
Mit AutoConnect
Eure Anzeige läuft dort, wo Fachkräfte abends sowieso sind. Die Bewerbung dauert am Handy unter einer Minute, auch für die, die gar nicht aktiv suchen. Ihr bekommt vorsortierte Kandidaten mit Telefonnummer und ruft am selben Tag an.
Auftritt im Netz
Heute
Das Facebook-Profil ist halb vergessen, bei Instagram gibt es euch gar nicht. Wer sich für den Betrieb interessiert, findet nichts, was zeigt, wie es bei euch zugeht.
Mit AutoConnect
Ihr habt einen Auftritt, der zur Anzeige passt. Auf Wunsch planen und erstellen wir Beiträge, die Team und Arbeit zeigen. Bewerber und Kunden sehen sofort, wer ihr seid.
Für Autohäuser: Inserate und Verkäuferwissen
Heute
Die Autos sind fotografiert, aber das Inserat macht, wer gerade Zeit hat. Was gut funktioniert, hängt an einzelnen Köpfen und geht verloren, wenn jemand geht.
Mit AutoConnect
Ihr schickt Bilder und Fahrzeugdaten, jedes Inserat ist gleich aufgebaut. Nach dem Webinar arbeitet das Verkaufsteam nach demselben Muster, auch wenn wir längst wieder weg sind.
Wir nennen hier bewusst keine Zahlen. Wie viele Bewerbungen bei dir ankommen, hängt von Stelle, Region und Budget ab. Sobald die ersten Kampagnen ausgewertet sind, stehen die echten Werte an dieser Stelle.
Wer hinter AutoConnect steht
Keine Agentur, die „auch mal was mit Handwerk“ macht.
Jennifer Barndt führt AutoConnect, gegründet 2026 in Ahlerstedt.
Das Praxis-Know-how kommt aus unserem Team
Hinter AutoConnect steht ein Team mit 25 Jahren Praxis aus Kfz-Werkstatt und Autohaus: Ausbildung im Betrieb, Meister-Know-how und der Blick eines Kfz-Sachverständigen. Wir wissen, wie Gesellen und Mechatroniker ticken, was im Betrieb am Freitagnachmittag noch auf dem Tisch liegt und was eine unbesetzte Stelle kostet.
Ganz ehrlich: AutoConnect ist ein junges Unternehmen. Die Leute dahinter sind es nicht. Deshalb nehmen wir bewusst nur wenige Betriebe gleichzeitig an: Wer dabei ist, bekommt unsere volle Aufmerksamkeit statt der Restzeit zwischen zwanzig anderen Kunden.
Know-how im Team
Stand Oktober 2026
Alle Pilotplätze sind vergeben.
- Drei Betriebe sind gestartet und bekommen unsere volle Aufmerksamkeit.
- Die ersten Vorstellungsgespräche laufen. Die Bewerbungen kommen an, jetzt wird gesprochen.
- Echte Erfahrungswerte zeigen wir hier, sobald die ersten Kampagnen ausgewertet sind.
3 von 3Pilotplätzen vergeben
Du willst als Nächstes starten? Sag uns kurz, wen du suchst. Im Erstgespräch klären wir, wann wir loslegen können.
Für wen wir arbeiten
Für Chefs, die Personal brauchen und rechnen können.
Wir sprechen mit denen, die entscheiden: Inhaber, Geschäftsführer, Betriebsleiter und Verkaufsleiter. Vor allem in Betrieben, die heute schon Geld für Stellenanzeigen ausgeben und mit dem Ergebnis nicht zufrieden sind.
Zuhause im Landkreis Stade, zwischen Hamburg und Bremen. Im Einsatz für Betriebe in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Kundenstimmen
5,0 bei Google aus 5 Bewertungen
Diese Bewertungen stammen von Privatkunden, für die wir Fahrzeuge inseriert und vermittelt haben. Referenzen aus Autohäusern stehen hier, sobald die ersten Kampagnen ausgewertet sind. Bewertungen bei Google ansehen
„Ich wollte mein Auto privat verkaufen und hätte nicht gedacht, wie viel Unterschied ein gutes Inserat macht. Die Anzeige war schnell online, super formuliert und es kamen deutlich mehr ernsthafte Anfragen.“Markus T. · Google-Bewertung
„Die Anzeige war hervorragend formuliert, sprach gezielt die richtigen Interessenten an und führte schnell zu einem erfolgreichen Abschluss. Die gesamte Abwicklung war äußerst angenehm und professionell.“Privatkunde · Google-Bewertung
Häufige Fragen
Was Inhaber und Geschäftsführer uns fragen
Deine Frage ist nicht dabei? Ruf einfach an: 0174 2182654
Für welche Betriebe arbeitet ihr?
Für Handwerksbetriebe aller Art, vom Kfz-Betrieb über Karosserie bis Elektro, Sanitär, Dach oder Bau. Unsere Wurzeln liegen in der Kfz-Werkstatt, die Wege zu Fachkräften sind aber überall ähnlich: Die Guten suchen nicht aktiv, sind aber jeden Tag auf Facebook und Instagram.
Gibt es noch freie Plätze?
Die drei Pilotplätze sind vergeben, die ersten Vorstellungsgespräche laufen. Wenn du dich auf die Warteliste setzen lässt, melden wir uns, sobald wir wieder Kapazität haben.
Was kostet das?
Für alle Leistungen gibt es feste Preise. Die nennen wir dir im Erstgespräch, passend zu deinem Betrieb und dem, was du brauchst. Beim Social Recruiting kommt das Werbebudget dazu, das direkt an Meta geht.
Wie schnell kommen Bewerbungen?
Das hängt von der Stelle, der Region und dem Budget ab. Wir versprechen dir keine Zahl, die wir nicht halten können. Sobald die ersten Kampagnen ausgewertet sind, zeigen wir hier echte Erfahrungswerte.
Brauche ich eine eigene Karriereseite?
Nein. Die Bewerbung läuft über ein kurzes Formular am Handy, das wir für dich einrichten. Eine bestehende Karriereseite kann man einbinden, muss man aber nicht.
Was, wenn keine passenden Bewerber kommen?
Dann schauen wir gemeinsam drauf: Anzeige, Zielgruppe, Angebot. Du bekommst eine ehrliche Einschätzung, woran es liegt, auch wenn die Antwort mal unbequem ist.
Muss ich Social Media selbst betreuen?
Nein. Die Kampagne läuft komplett über uns. Du brauchst eine Facebook-Seite für deinen Betrieb. Falls es noch keine gibt, richten wir sie gemeinsam ein.
Arbeitet ihr auch in Österreich und der Schweiz?
Ja. Unser Sitz ist im Landkreis Stade, gearbeitet wird aber im ganzen deutschsprachigen Raum. Kampagnen, Abstimmung und Erstgespräch laufen online und per Telefon. Ob dein Betrieb in Hamburg, München, Wien oder Zürich steht, spielt dafür keine Rolle.
Betreut ihr auch unsere Social-Media-Kanäle?
Ja, auf Wunsch. Wer über Social Media Mitarbeiter sucht, sollte dort auch als Betrieb gut aussehen. Wir planen und erstellen Beiträge für deine Kanäle. Umfang und Preis klären wir im Erstgespräch.
Macht ihr weiterhin Inserate?
Ja. Inserat-Erstellung inklusive Upload in Paketen und das Verkäufer-Webinar bieten wir weiter an. Social Recruiting ist dazugekommen.
30 Minuten. Kostenlos. Von Praktiker zu Praktiker.
Erzähl uns, wen du suchst oder wo es im Betrieb hakt. Unverbindlich, ohne Verkaufsshow.