Social Recruiting für Kfz-Betriebe
Mitarbeiter für deine Kfz-Werkstatt finden
Kfz-Mechatroniker, Servicetechniker und Azubis finden, auch die, die gerade bei der Konkurrenz arbeiten und nicht aktiv suchen. Entwickelt von Leuten, die selbst Werkstatt und Autohaus geführt haben.
Du schraubst gern, aber nicht für jeden? Wir suchen Verstärkung für unsere Werkstatt.
Wir stellen einKfz-
Mechatroniker
(m/w/d)
Live-Demo: So erlebt ein Bewerber deine Anzeige
Kennst du das?
Stellenanzeige online. Werkstatt bleibt leer.
„Die Hebebühne steht leer und die Aufträge nicht.“
Termine werden geschoben, Kunden warten, und das Team macht Überstunden, die niemand mehr sehen will.
„Wer sich meldet, will vor allem mehr Geld.“
Bewerber, die nur über den Lohn reden, bleiben selten. Gute Mechatroniker wollen wissen, wie der Betrieb tickt.
„Auf Facebook sieht unsere Werkstatt aus wie 2015.“
Bewerber schauen vorher auf dein Profil. Ein verwaister Auftritt kostet Bewerbungen, bevor du davon erfährst.
Der Mechatroniker, den du suchst, hat einen Job. Er schaut abends trotzdem aufs Handy.
Wen wir für dich suchen
Die Stellen, die wir für dich besetzen
Wir schreiben die Anzeige immer auf die konkrete Stelle. Typisch sind zum Beispiel:
Konkret statt Floskeln
Welche Marken, welche Arbeiten, welche Arbeitszeiten, welche Ausstattung. Mechatroniker lesen genau, was dahintersteckt. Die Anzeige sagt es ehrlich.
Die Bewerbung passt in die Pause
Name, Telefonnummer und ein paar Fragen, am Handy in unter 60 Sekunden. Kein Lebenslauf, kein Anschreiben, keine Hürde.
Du rufst am selben Tag an
Wir sortieren vor und geben dir die Kontakte, die passen. Wer schnell zurückruft, bekommt den Mechatroniker und nicht die Konkurrenz.
Unsere Methode
Die Feierabend-Methode: Fachkräfte erreichen, wenn sie Zeit haben.
Gute Leute schauen tagsüber nicht auf Jobbörsen. Abends scrollen sie durch Facebook und Instagram. Genau dort setzen wir an, in vier Schritten.
Wer bist du als Arbeitgeber?
Wir klären Stelle, Angebot und das, was deinen Betrieb von der Konkurrenz unterscheidet. Das ist die Grundlage für jede Anzeige.
Auf dem Handy der richtigen Leute
Deine Anzeige läuft gezielt in deiner Region auf Facebook und Instagram. Auch bei denen, die gar nicht aktiv suchen.
Bewerbung in unter 60 Sekunden
Ein paar Fragen, Name, Telefonnummer. Kein Lebenslauf, kein Anschreiben. Das geht in der Mittagspause.
Nur Kontakte, die passen
Du bekommst die Bewerber mit Telefonnummer und rufst am selben Tag an, bevor es die Konkurrenz tut.
Du erklärst uns einmal, wen du suchst. Den Rest übernehmen wir.
Häufige Fragen
Fragen zum Recruiting für Kfz-Werkstätten
Deine Frage ist nicht dabei? Ruf einfach an: 0174 2182654
Findet ihr auch Kfz-Meister und Serviceberater?
Ja. Wir suchen nicht nur Mechatroniker. Stelle, Region und Anforderungen klären wir im Erstgespräch, dann schreiben wir die Anzeige passend dazu.
Kennt ihr den Werkstattalltag wirklich?
Ja. Das Team hinter AutoConnect bringt 25 Jahre Praxis aus Kfz-Werkstatt und Autohaus mit. Wir wissen, was am Freitagnachmittag noch auf dem Tisch liegt und was eine unbesetzte Stelle kostet.
Was kostet das?
Für alle Leistungen gibt es feste Preise. Die nennen wir dir im Erstgespräch, passend zu deinem Betrieb und dem, was du brauchst. Beim Social Recruiting kommt das Werbebudget dazu, das direkt an Meta geht.
Wie schnell kommen Bewerbungen?
Das hängt von der Stelle, der Region und dem Budget ab. Wir versprechen dir keine Zahl, die wir nicht halten können. Sobald die ersten Kampagnen ausgewertet sind, zeigen wir hier echte Erfahrungswerte.
Weitere Branchen
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30 Minuten. Kostenlos. Von Praktiker zu Praktiker.
Erzähl uns, wen du suchst oder wo es im Betrieb hakt. Unverbindlich, ohne Verkaufsshow.